medewerker schoonmaak

• Op basis van de werkplanning dagelijks en periodiek onderhouden van de toegewezen kamers van bewoners, gemeenschappelijke ruimtes en aanverwanten.
• Organiseren, bepalen van volgorde en verdelen van ad hoc taken en prioriteiten in overleg met collega’s uit onderhoud en zorg.
• Beheren en aftekenen van werkplanning van het dagelijks en periodiek onderhoud
• Beheren van verbruiksvoorraden producten, papier,...
• Warm contact met bewoners, familie, bezoekers onderhouden.
• Relevante informatie van bewoners, familie, bezoekers en infrastructuur delen met collega’s uit onderhoud en zorg, ten einde de best mogelijke woon-zorg te kunnen garanderen aan de bewoners.

diverse (polyvalent medewerker onderhoud) : dit is in ieder wzc anders

• Ophalen en wegbrengen van vuilniszakken.
• Meehelpen bij transport van bewoners.
• Aanvullen van voorraden.
• Ophalen, wassen en terug naar de afdeling/kamer brengen van bewonerskledij (indien was in eigen beheer).
• Ophalen en terug naar de afdeling brengen van vuil en proper linnen.
• Ophalen en wassen van personeelskledij (indien was in eigen beheer).
• Ondersteunen bij maaltijden, dekken van tafels bij festiviteiten,…
 

6. PROFIEL

Kennis

• Goede kennis van de onderhoudstechnieken, procedures en de werkmethodes op gebied van schoonmaak.
• Goede kennis van schoonmaakproducten.

Competenties - Kerncompetenties
Deze competenties dienen bij elke Vulpia medewerker aanwezig te zijn.

Klantgerichtheid:
Ik benader elke situatie op een beleefde, vriendelijke en hulpvaardige manier, steeds vanuit de behoefte van de klant.

Betrouwbaarheid:
Ik doe wat ik zeg en ik kom op een eerlijke manier mijn beloftes na.

Inlevingsvermogen:
Ik verplaats me in elke situatie in de beleving en behoefte van de ander.

Samenwerking:
Ik lever een actieve bijdrage aan het gemeenschappelijk doel, waarbij ik spontaan hulp aanbied en/of aanvaard van anderen.

Omgaan met diversiteit:
Ik erken en aanvaard dat anderen verschillend zijn, denken en handelen.

Initiatief:
Ik bedenk op een proactieve en creatieve manier oplossingen en verbeteringen.

Kwaliteitsdenken:
Ik stel mijn dagelijkse manier van werken regelmatig in vraag en ik streef naar continue verbetering, zowel binnen mijn eigen werk als dat van de organisatie.

Competenties - Functiecompetenties
Deze competenties zijn relevant voor deze functie.

Zorgvuldigheid:
Ik verzorg, uit eigen beweging en uit eigen kracht, een taak tot in de kleinste details.

Resultaatsgerichtheid:
Ik richt mijn acties en beslissingen op het daadwerkelijk realiseren van vooropgestelde resultaten.