Zorgkundige dementiezorg

Bouw mee aan de dementiezorg van morgen.

Ben jij zorgkundige en wil je méér dan goede zorg bieden? Wil je mee nadenken, ideeën realiseren en écht iets betekenen voor mensen met dementie en hun familie? Dan is dit misschien wel jouw plek!

Op onze beschermde afdeling in Woon- en zorghuis Den Boomgaard zijn we volop in beweging.

We bouwen aan een nieuw dementiebeleid waarin persoonsgerichte zorg, nabijheid, levenskwaliteit en een warme woonomgeving centraal staan.

En daar zoeken we iemand bij die niet alleen wil uitvoeren, maar ook mee wil denken, initiatief neemt en ideeën durft omzetten in de praktijk.

Dit is een plek waar je je stempel mag drukken!

Onze afdeling is kleinschalig en warm. Net daardoor is er ruimte om dicht bij bewoners en families te staan, maar ook om mee te bouwen aan hoe we onze dementiezorg organiseren.

Je krijgt de kans om:

• mee vorm te geven aan ons nieuwe dementiebeleid

• eigen ideeën aan te brengen en mee uit te werken

• nieuwe initiatieven en manieren van werken mee te introduceren

• mee na te denken over wat mensen met dementie écht nodig hebben

• samen met collega's te experimenteren, bij te sturen en te verbeteren

• een vertrouwd aanspreekpunt te zijn voor bewoners en hun familie

• mee te bouwen aan een afdeling waar wonen, leven en zorg elkaar versterken

• onze visie op dementiezorg ook buiten de muren van de afdeling mee vorm te geven en verbinding te zoeken met de omgeving

Je hoeft dus niet binnen te komen met alle antwoorden.
We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, kansen ziet en zegt: “Kunnen we dit niet anders aanpakken?”

Waarom dit geen gewone job als zorgkundige is?

Natuurlijk sta je ook gewoon dicht bij onze bewoners.

Je biedt dagelijkse zorg, observeert, luistert, signaleert veranderingen en zorgt mee voor comfort, veiligheid en geborgenheid.

Maar daarnaast verwachten we iets wat minstens even belangrijk is: dat je betrokken bent.

Wat werkt goed?
Wat kan anders?
Waar worden onze bewoners gelukkig van?
Hoe kunnen we familie nog beter betrekken?
Welke ideeën verdienen een kans?

Je krijgt bij ons de ruimte om die vragen mee te stellen én om er iets mee te doen.

Van idee naar initiatief. Van initiatief naar verandering.

We zijn momenteel volop bezig met de verdere uitbouw van onze dementiezorg. Daarnaast werken we aan projecten rond onder meer palliatieve zorg, wonen en leven, zingeving en kwaliteit van leven.

Dat betekent dat je terechtkomt in een huis waar niet alles vastligt.

We willen blijven leren, proberen en verbeteren.

En misschien wordt één van de volgende ideeën wel jouw idee.

Wie zoeken we?

We zoeken een warme, betrokken zorgkundige (+) met een hart voor mensen met dementie.

Iemand die:

• met aandacht en respect kijkt naar de mens achter de dementie

• graag observeert en zich afvraagt “wat vertelt dit gedrag mij?”

• initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft opnemen

• ideeën heeft en ze ook graag in de praktijk brengt

• graag samenwerkt, maar niet wacht tot iemand zegt wat er moet gebeuren

• openstaat voor nieuwe inzichten en andere manieren van werken

• energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en verbinden

• een vertrouwensband wil opbouwen met bewoners én hun familie

Ervaring met dementiezorg is mooi meegenomen. Een sterke motivatie om erin te groeien vinden we minstens even belangrijk.

Wat maakt Den Boomgaard bijzonder?

Je komt terecht in een kleiner, warm woon- en zorghuis waar we elkaar kennen en waar initiatief zichtbaar is.

Hier ben je geen nummer.

Je kent je bewoners.
Je kent hun familie.
Je kent je collega's.
En omgekeerd.

Dat geeft je niet alleen nabijheid, maar ook de mogelijkheid om echt impact te hebben.

We willen dat onze medewerkers hun talenten kunnen inzetten.

Heb jij een talent, interesse of idee? Dan bekijken we graag samen hoe we daar ruimte voor kunnen maken.

Want goede dementiezorg maak je niet alleen door goede zorg te geven. Je maakt ze samen.

Wat bieden we jou?

• Een contract van onbepaalde duur, uren zijn bespreekbaar.

• Een warme en kleinschalige werkomgeving.

• Ruimte voor initiatief, eigen ideeën en persoonlijke talenten.

• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan onze verdere visie op dementiezorg.

• Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden via de Vulpia Academy.

• Een enthousiast team waarin samenwerking en betrokkenheid belangrijk zijn.

• Een aantrekkelijk loon volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.

• Woon-werkvergoeding, extra CAO-dagen en eindeloopbaandagen.

• Eindejaarspremie volgens PC 330.

• Maaltijdcheques na 6 maanden dienst.

• Benefits@Work en andere Vulpia-voordelen.

Klinkt dit als een plek waar jij tot je recht komt?

Dan willen we graag van jou horen.

Geen perfecte sollicitatie nodig. Wel iemand die zegt:

“Ik wil mee bouwen aan betere dementiezorg.”

Solliciteer en kom kennismaken. Misschien bouwen we binnenkort samen verder aan Den Boomgaard!